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歯科医師

・歯科医師国保

国民健康保険の一種で、歯科医師もしくはその歯科医院に勤務するスタッフ、その家族が加入できる国民健康保険です。医療機関で保険証を提示すれば、窓口負担は３割となりますが、一般的な国民保険よりも保障が充実しています。

・厚生年金

厚生年金は、会社員や公務員などが加入するもので、国民年金に上乗せとなるものです。原則65歳から受給開始となり、受給額は保険料の納付月数と収入によって変わります。
小さな歯科医院など、正社員4名以下の事業所では、厚生年金の加入義務がなく、歯科医師国保＋国民年金に加入、というケースが多いですが、当院では厚生年金に加入することができます。なお、厚生年金保険の保険料は、その金額を、半分は雇用主が、もう半分は加入者が負担することになります。

・雇用保険

失業保険とも呼ばれるもので、失業した際に、一定の基準を満たしていれば、再就職するまでの期間に失業保険として手当を受け取ることができます。

・労災保険

仕事中や通勤途中に雇用者がケガや病気をした場合、雇用者本人やその遺族が保険を受けられる制度です。ケガ、病気をした際に治療費全額が補償され、障がいが残った際には障害年金の支給、死亡の際には遺族が遺族年金を受け取ることができます。

・転居費

相談の上、医院規定に基づき転居費用を支給します。

・家賃補助

相談の上、医院規定に基づき家賃補助を支給します。

・院内勉強会

院内勉強会を毎週、臨床英語論文に関する論文抄読会を2～3ヶ月に一度実施しています。

・費用の一部支給

医院規定に基づき、費用を補助する制度があります。

・開業の支援

開業場所・医院設計などの支援をいたします。

・保育園料半額負担(※条件有)

医院規定に基づき、保育園料の半額分を医院が負担する制度があります。

・ワクチン接種(※条件有)

B型肝ウィルス、インフルエンザワクチン接種制度があります。

・食事会参加無料

定期的に食事会を開いております。